Thực hiện Nghị quyết TW 3 (khóa VIII) “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, Thị ủy; Đảng ủy đã xây dựng kế hoạch để tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết tiến hành phổ biến, quán triệt nội dung Nghị quyết và các văn bản đến toàn thể cán bộ đảng viên và tuyên truyền bằng các hình thức sâu rộng đến với nhân dân để Nghị quyết đi vào cuộc sống đó là nhiệm vụ quan trọng trong quá trình tổ chức thực hiện có hiệu quả các nội dung của Nghị quyết; số lượng cán bộ đảng viên tham gia học tập Nghị quyết trên 90%. Sau thời gian triển khai thực hiện Nghị quyết TW3 (khóa VIII), công tác cán bộ của xã đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đội ngũ cán bộ đã có sự trưởng thành về nhiều mặt. Số lượng và chất lượng đã tăng hơn trước, đội ngũ cán bộ từng bước được chuẩn hóa, trẻ hóa và đào tạo chính quy, thích ứng với nhiệm vụ trong giai đoạn mới, nhất là tỷ lệ cán bộ nữ và cán bộ trẻ. Đến nay tổng số cán bộ công chức xã có 37 người trong đó cán bộ 11 đồng chí; công chức 08; cán bộ bán chuyên trách 18 người, có 12/13 cấp ủy viên có trình độ văn hóa 12/12 chiếm 92,3%; 9/13 đồng chí có bằng đại học chiếm 69,23%, Trung cấp 3/13 chiếm 23,07%; cao cấp lý luận chính trị 01 đồng chí; trung cấp chính trị 09 đồng chí; 92,3% cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng về trình độ ngoại ngữ, tin học. Bên cạnh đó quan tâm công tác đề nghị cho đi bồi dưỡng, đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn, thực hiện tốt công tác quản lý, đề bạt, bổ nhiệm, chuyển đổi vị trí cán bộ được thực hiện đúng quy trình, quy chế và đúng thẩm quyền. Hằng năm xã có tổ chức đánh giá cán bộ công chức cuối năm, từ đó phân loại cán bộ theo quy định của Bộ Nội vụ. Đưa vào bồi dưỡng, quy hoạch những cán bộ có đủ phẩm chất, đạo đức, năng lực, có tinh thần trách nhiệm để làm nguồn cán bộ về sau. Tiếp tục đề nghị bồi dưỡng cho những cán bộ còn yếu và đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ năng lực, phẩm chất đạo đức không đáp ứng được yêu cầu đổi mới đất nước.                                                      

     Về mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thị Thảo - Thị ủy viên - Bí thư Đảng ủy nhấn mạnh nhấn mạnh: Tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện các Nghị quyết của Tỉnh ủy, thị ủy theo tinh thần Nghị quyết TW 3 khóa VIII “về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Phấn đấu đến năm 2020 có 100% cán bộ lao động có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên. Bố trí, sử dụng cán bộ đảm bảo hợp lý về cơ cấu, gắn với yêu cầu nhiệm vụ chính trị và chuyên môn. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với công tác quy hoạch cán bộ. Tập trung sắp xếp, kiện toàn lại đội ngũ cán bộ, đẩy mạnh công tác quy hoạch, tạo nguồn; đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công chức, đặc biệt là đội ngũ cán bộ nữ.